Quand faire appel à un médiateur diplômé?

• Litiges entre associés ou partenaires commerciaux.

• Conflits entre collaborateurs ou équipes internes.

• Désaccords contractuels ou liés à une transaction.

Mon approche en médiation

1. Écoute active et analyse impartiale dans un processus totalement confidentiel.

• Identifier les véritables causes du conflit.

• Écouter les parties avec neutralité et empathie.

2. Facilitation des échanges

• Instaurer un climat de confiance.

• Encourager un dialogue constructif et respectueux.

3. Recherche de solutions équitables

• Proposer des options adaptées aux besoins des parties.

• Aider à formaliser un accord durable et satisfaisant.

Avec une approche humaine et professionnelle, je vous aide à désamorcer les tensions et à trouver une issue rapide, confidentielle et avantageuse pour tous.